Bezahlte Anfahrten
Die Fahrt zur Baustelle wird bezahlt, fair vereinbart und nachvollziehbar geregelt.
30 Urlaubstage
30 Urlaubstage jährlich für Erholung, Familie und eigene Projekte.
Unbefristete Anstellung
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und langfristiger Perspektive im Team.
Faire Vergütung
Leistungsgerechte Vergütung mit transparenten Einstufungen und Lohnerhöhungen durch tarifliche Bindung.
Weiterbildung & Entwicklung
Förderung und Unterstützung von Weiterbildung und Qualifizierung mit klaren Zielen und zeitnahen Terminen.
Jahressonderzahlung
Urlaubsgeld als Jahressonderzahlung, verlässlich geplant und klar kommuniziert.